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　　團(tuán)隊是什么？
　　團(tuán)隊是任何一組人組織共同努力，相互依存和合作，以滿足其客戶的需求，通過完成一個目的和目標(biāo)。 隊建立長期及短期互動。錦州培訓(xùn)認(rèn)為，產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，一個部門的團(tuán)隊，是持久的規(guī)劃和操作組。短期團(tuán)隊可能包括一個團(tuán)隊來開發(fā)員工入職過程中，團(tuán)隊計劃年度公司黨，或一個團(tuán)隊來應(yīng)對特定客戶的問題或投訴。
　　團(tuán)隊是指一種為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體所組成的正式群體。錦州培訓(xùn)認(rèn)為，是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的三種常見類型的球隊包括功能或部門，跨職能，自我管理。
　　功能或部門團(tuán)隊：來自同一工作區(qū)域或部門定期分析客戶需求滿足的人組，解決問題，為成員提供支持，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)，并共享信息。
　　跨職能團(tuán)隊：人拉到一起跨部門或工作職能，以處理與特定的產(chǎn)品問題，客戶問題，或以提高特定進(jìn)程。
　　自我管理團(tuán)隊：團(tuán)體逐步承擔(dān)起責(zé)任，為自導(dǎo)自演，在各方面的工作的人。
　　什么是團(tuán)隊建設(shè)？
　　團(tuán)隊建設(shè)的方式多種多樣，組織互動性強(qiáng)的員工活動就是一個好的方法。一些企業(yè)把組織活動看成是對員工的一種福利，而不是從團(tuán)隊建設(shè)的角度出發(fā)，是我個人最不贊成的做法。企業(yè)活動往往變成了聚餐、今年夏天去劃船，明年夏天還是去劃船、每周一次的乒乓球。錦州培訓(xùn)認(rèn)為，這些活動對團(tuán)隊建設(shè)有幫助，但是對于增進(jìn)互信與團(tuán)隊凝聚力又不充分。在任何一種體驗式學(xué)習(xí)拓展訓(xùn)練中，都會安排到一個拓展訓(xùn)練項目叫團(tuán)隊建設(shè)，也經(jīng)常被業(yè)內(nèi)人士稱之為破冰之旅。