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　　現(xiàn)如今面對繁忙的工作和巨大的精神壓力，有不少企業(yè)都會組織自己企業(yè)的工作人員一起去進行十分有意義的拓展訓練。然而拓展訓練發(fā)展至今，有很多人都對它的市場發(fā)展前景產(chǎn)生了疑惑，對它未來市場的發(fā)展也產(chǎn)生了擔憂。
　　拓展訓練行業(yè)的前景不可估計,這不是紙上談兵,而是奠定在拓展訓練行業(yè)多年的經(jīng)驗和敏感度的基礎(chǔ)上。錦州培訓認為,對其前景充滿自信的原因有兩個方面。
　　中國人口基數(shù)大,而企業(yè)逐漸重視對員工的培訓。參加多拓展訓練的員工還是占少數(shù)。錦州培訓認為，目前看來,參訓學員主要來自外企、效益好的國企和民企,尤其是外企,幾乎年年都要組織員工參加拓展訓練,因此,有的員工都參加過好幾次了,實際上沒有參加過拓展訓練的人數(shù)比例還要高,當然,沒有組織過拓展訓練的企業(yè)和組織有各種各樣的原因,暫時沒有能力來參加拓展訓練。
　　但是,這并不等于說他們不想?yún)⒓?只是條件不具備,一旦條件具備,他們一定會來參加拓展訓練的。錦州培訓認為，拓展訓練是針對團隊培訓,企業(yè)組織員工參加對企業(yè)團隊建設(shè)、人員溝通能力、團隊凝聚力等各方面都有好處.其次,現(xiàn)在家長也注重孩子的素質(zhì)教育,夏季、冬季拓展訓練營就是針對學生而組織的。